外国人人材を活用した事業存続・拡大のための人事戦略 〜外国人人材採用＆採用後注意すべきこと〜

日本で学ぶ留学生の多くが日本での就職を希望しているにもかかわらず、不合理な採用選考が原因で断念しています。しかし、企業のグローバル化が進む現在、アジア諸国の優秀な人材を活用しなければ、競争に勝ち残ることはできません。これまで5,000名以上の留学生の就職をサポートしてきた講師が、外国人人材採用の秘訣を伝授します。